日本で働き方改革がスタートしました。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
[記事]
長時間労働は、是正されるか。
働き方改革が1日からスタートした。
まず、残業時間については、上限が導入され、原則1カ月で45時間、1年間で360時間に規制されている。
また、繁忙期など特別な事情がある場合でも、年間720時間とされ、これを超えた場合、大企業は罰則の対象になる。
一方、有給休暇は年に10日以上与えられている労働者には、本人が望む日程で最低でも5日取得することが、企業に義務付けられる。
さらに、仕事が終わってから翌日の出社までの間に、一定の休息時間を確保する勤務間インターバルが企業の努力義務となっている。
記事引用元: https://www.fnn.jp/posts/00415478CX
コメント引用元: https://www.weibo.com/1642088277/HnXd2d2X4
※ 5個以上のGoodがあるコメントについて、Goodの数を載せています
※ 下記コメントで言及されている事柄の事実確認は行っておりません。真偽の判断はみなさまでお願いします
■ 北京さん
中国でもぜひ導入を [167 Good]
■ 上海さん
中国でもこういう先進的な制度があればなぁ [108 Good]
■ 安徽さん
中国の996企業には恐れるものは何もない [103 Good]
(訳者注：中国ではハイテク企業を中心に「朝9時から夜9時」「週6日勤務」の「996勤務」が常態化しています)
■ 河北さん
わが国ではいつ導入されるの？ [42 Good]
■ 山東さん
1年間で360時間って1日あたり何時間？ [45 Good]
■ 浙江さん
これは日本に拍手を送りたい [18 Good]
■ 河南さん
中国の日系企業はむちゃくちゃ残業してる [14 Good]
■ 湖北さん
さて、この記事をうち社長にうっかり見せるためにはどうすればよいだろうか [14 Good]
■ 北京さん
去年の連休は1日も休めなかった [5 Good]
■ 広西さん
中国でも導入されたらいいなぁ [7 Good]
■ 広州さん
ふーん
■ 河北さん
俺の3日分の労働時間
■ 重慶さん
うらやましい
■ 杭州さん
1日2時間も残業できない
■ 上海さん
日本に行きたい
■ 海南さん
中国人には全く関係のない記事
■ 江蘇さん
1ヶ月で384時間働いたことがある。12×30+24
■ 広東さん
残業は別に構わないがサービス残業だけは勘弁。まずはそちらから法整備をよろしく！
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