日本のマクドナルドが人手不足解消のために採用キャンペーンを実施しているそうです。この記事を見た中国人のコメントをご紹介します。
[記事]
日本マクドナルドは9月5日～10月31日に、店舗スタッフの採用強化を目的としたキャンペーン「マックなら、大丈夫。」を実施する。人手不足が大きな経営課題となる飲食業界の中で、主婦やシニア層が安心して働ける環境をアピールし、継続的な人材の採用と育成を目指す。
マクドナルドは2015年から「メニュー・バリューの強化」「店舗体験の向上」「ブランド活動」に取り組み、長い低迷期を脱出。17年はさらに経営戦略として「おいしさの向上」「デジタルテクノロジーを駆使した利便性向上」「人材への投資」を掲げた。その結果、全店売上高は18カ月連続で2桁成長を果たし、17年上半期は、全店売上高2332億円（前年比13.8％増）、既存店客数は前年比11.4％増と、16年より大幅に伸長している。
この成長を持続するために強化するのが採用だ。主婦（主夫）、シニア層、外国人など、多様な人材を店舗アルバイトスタッフ（クルー）として採用することを目指す。春に実施したキャンペーンでは、目標を3000人上回る2万8000人の採用に成功。続く秋にも「マックなら、大丈夫。」をキーメッセージにし人材獲得を強化する。
「17年上半期は着実にビジネスの回復を図ることができた。さらに成長していくために、継続的な人材の採用と育成が必要不可欠。マクドナルドは『若い人の職場』というイメージがあるかもしれないが、実際は主婦クルーが全体の2割以上を占めているほか、多様な人たちが働いている。働きたくても働けない主婦やシニア層をターゲットにし、マクドナルドならではの『大丈夫』なポイントをさまざまな形で伝えていく」
記事引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170905-00000075-zdn_mkt-bus_all
コメント引用元: http://comment.money.163.com/money_bbs/D02963UD002580S6.html
※ 5個以上のGoodがあるコメントについて、Goodの数を載せています
※ Badの数がGoodの数の10%を越えているものについてはBadの数も載せています
※ 下記コメントで言及されている事柄の事実確認は行っておりません。真偽の判断はみなさまでお願いします
■ 黒龍江さん
はいはーい！私はたらきまーす！ビザ下さい [382 Good]
■ 上海さん
日本は人手不足なのか。失業率は低いんだろうな [160 Good]
■ 山東さん
就業率97.4%だって。働きたい人は基本的にみんな働ける状態だ [331 Good]
■ 浙江さん
中国の失業率は永遠に4%。そもそも失業率ってどうやって調べるんだろうな [67 Good]
■ 重慶さん
さて、安倍をどう罵る？ [57 Good]
■ 深センさん
安倍は国民に幸せを与えるふりをして国民を毎日休みなく働かせ、自分は国民から巻き上げた税金でいい生活をしたいだけだ！安倍はただの吸血鬼！くたばれ安倍！！！ [123 Good]
■ 重慶さん
どれどれ、俺たちに相談してごらん？日本の人手不足なんかすぐに解決してあげますよ [83 Good]
■ 山東さん
だがそこは日本。日本でアルバイトするためにはアリさんの信用が700以上は必要。でも日本で10年頑張って、犯罪歴が無ければ永住できる [221 Good]
■ 上海さん
芝麻信用の話はデマだぞ [10 Good]
（訳者注：中国では電子決済「アリペイ」がものすごいスピードで普及しており、連動して運用されている社会信用スコア「芝麻信用」もかなり注目を集めています。信用スコアが一定の点数以上になるといろいろなサービスでデポジットが不要になったり、消費者金融での審査が簡素化されたり、シンガポールやルクセンブルクのビザが取得しやすくなったりしています。ただし山東さんのコメントはデマで、日本ビザについては信用スコアが700点以上あると提出する書類の数が少なくなるだけです）
■ 四川さん
日本は人手不足、中国は人余り [118 Good]
■ 湖北さん
中国では年金の受給開始が遅くなって定年も後ろ倒しになっている。中国のお爺ちゃんはみんな日本のマックでバイトすればいいんじゃね？ [38 Good]
■ 深センさん
日本の人手不足はウソじゃなかったんだな [28 Good]
■ 山東さん
あれ？アベノミクスは失敗で日本経済はズタズタなんじゃなかったの？ [26 Good]
■ 北京さん
中国に声を掛ければ一瞬で問題解決 [15 Good]
■ 福建さん
俺行きまーす！ [12 Good]
■ 北京さん
この掲示板は売国奴であふれている
■ 河北さん
はいはい [6 Good]
■ 四川さん
日本はまだまだだな。こういう問題の解決方法は中国に学べ。年金の受給開始を5年遅らせれば人手不足などすぐに解決。でもこういう血も涙もない極悪非道な政策の立案は日本人には難しいだろう。さぁ日本政府、俺を雇え [10 Good]
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